一、 關(guān)于青島會議的回顧

1. 第七屆專委會的成立方案。

2019年進(jìn)行了會員重新登記，擬重新調(diào)整專委會。經(jīng)專委會研究報(bào)中國化工裝備協(xié)會同意并提出建議：鑒于總會將于2020年7月進(jìn)行換屆，將成立第七屆總會理事會，屆時(shí)專委會將自然過渡到第七屆并延續(xù)到屆滿。

2. 通過中國化工裝備協(xié)會搪玻璃設(shè)備專業(yè)委員會章程。

3. 專委會提出的五項(xiàng)工作：

設(shè)立執(zhí)行主任，采取輪值主任制度；擬成立研發(fā)質(zhì)量技術(shù)專家小組；推進(jìn)智能化自動化專項(xiàng)工作的想法；關(guān)于優(yōu)化提升供應(yīng)鏈的想法；關(guān)于建立搪玻璃設(shè)備用戶負(fù)面清單的設(shè)想。

二、 第七屆協(xié)會換屆情況

根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，對專委會領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。常州市黃河化工設(shè)備有限公司、法德爾（常州）流體設(shè)備有限公司不再擔(dān)任副主任委員。

經(jīng)過總會會員大會表決通過了搪玻璃設(shè)備專業(yè)委員會構(gòu)成。

三、 對當(dāng)前行業(yè)面臨問題的看法

1. 產(chǎn)品升級難度大、原材料權(quán)重高、產(chǎn)品附加值低、價(jià)格波動大。

總體上講搪玻璃行業(yè)近十年發(fā)展迅猛，不管從規(guī)模、規(guī)格、還是質(zhì)量方面提升確實(shí)不小。但是仍然沒有完全擺脫“論斤賣”的窘境，產(chǎn)品搪燒工藝的變革不足、瓷釉性能的提升有限都導(dǎo)致產(chǎn)品附加值難以提升。原材料價(jià)格波動對產(chǎn)品終端價(jià)格影響極大，近期大家的產(chǎn)品提價(jià)就可反映出我們的原材料權(quán)重比太高。關(guān)于漲價(jià)的問題決定權(quán)在自己，市場經(jīng)濟(jì)中生存是硬道理。行業(yè)沒有也不能有約束力，國家有反壟斷法。

2. 核心技術(shù)出現(xiàn)瓶頸、瓷釉（芯片）卡脖子、缺乏投入。

搪玻璃產(chǎn)品的核心競爭力是搪玻璃的性能。我們的瓷釉芯片，我早就呼吁過卡脖子了，看看我們的幾個(gè)瓷釉廠，日子并不是太好過，他們沒有多余的利潤去購買系統(tǒng)的理化測試設(shè)備，沒有資金去請研發(fā)人員開發(fā)更優(yōu)秀的瓷釉，一句話研發(fā)資金投入不足，或者說沒有，因?yàn)榇捎詮S也需要先生存后發(fā)展。我在這兒再說一句危言聳聽的話：瓷釉問題不解決，最終行業(yè)會落入“同質(zhì)化競爭”的陷阱，一切“質(zhì)量的提升”都是“偽高端”。

3. 智能化工作進(jìn)展緩慢、技能人才短缺、老齡化嚴(yán)重。

最近國家提到，我們的人口（勞動力）紅利沒有了，但是我們?nèi)瞬牛üこ處煟┘t利已然明顯，這是源于智能化工廠的日新月異。我們的鉚工、焊工、噴粉工已經(jīng)明顯老齡化，有的企業(yè)的職工都60多歲了，還在崗位上！新一代的年輕人不想擁有這些技能，然而我們的智能化工作路漫漫，關(guān)于噴粉智能化也有多個(gè)企業(yè)在投入。希望大家積極投入、不畏失敗、曙光在未來。任何一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步都是對行業(yè)的貢獻(xiàn)。

4. 企業(yè)的趨勢向規(guī)模化發(fā)展，缺少差異化競爭的動力。

規(guī)模化和差異化競爭的理論探討很多，我們自學(xué)就可。從行業(yè)企業(yè)現(xiàn)象分析，這幾年行業(yè)規(guī)模企業(yè)出現(xiàn)增長，但感到擔(dān)憂的是，“無差異”的企業(yè)規(guī)模化發(fā)展將給行業(yè)帶來“同質(zhì)化競爭”和“新的價(jià)格戰(zhàn)”，這對行業(yè)的健康發(fā)展不利（當(dāng)然每個(gè)企業(yè)家給自己制定的企業(yè)戰(zhàn)略都是值得尊重的）。在此倡導(dǎo)企業(yè)積極尋求差異化發(fā)展，突出產(chǎn)品特點(diǎn)和差異化，提高性能競爭力，獲得價(jià)格優(yōu)勢。

四、 專委會的重點(diǎn)工作

1. 關(guān)于專委會會員與行業(yè)會

關(guān)于會員的權(quán)利和義務(wù)，我想強(qiáng)調(diào)一下，我們專委會和秘書處，積極調(diào)研為會員搭建平臺，為企業(yè)提供無差別服務(wù)，每年的會員交流，各主任單位、秘書長和理事還有定期研討行業(yè)的工作，會員單位也要按期繳納會費(fèi)履行義務(wù)。爭取把行業(yè)大會辦成一個(gè)企業(yè)間交流、供應(yīng)鏈維護(hù)、供需關(guān)系接洽、創(chuàng)新技術(shù)交流的大平臺。

2. 關(guān)于輪值制度的推進(jìn)

疫情防控?cái)R置了我們的“輪值制度”推進(jìn)工作，本著大家事情大家辦，經(jīng)過預(yù)備會各主任、副主任單位再次討論同意繼續(xù)推進(jìn)輪值制度，根據(jù)協(xié)會五年換屆的工作安排，首末年年會事務(wù)性工作較多，由主任單位主辦，其余10家副主任單位分為三組（分組情況在行業(yè)群公示），分別在其余三年組織行業(yè)相關(guān)活動。每年設(shè)立執(zhí)行主任，并確定會議主題和交流內(nèi)容，秘書處負(fù)責(zé)制定“輪值制度規(guī)則”，充分發(fā)揮各副主任單位的領(lǐng)導(dǎo)作用。

3. 在力所能及的情況下為行業(yè)企業(yè)辦實(shí)事

客觀上講，行業(yè)協(xié)會在社會上的作用還是很有限的，實(shí)事求是的向社會提供推薦性材料和公正性文件，組織交流學(xué)習(xí)。所以在青島會議上提出的幾個(gè)工作設(shè)想要逐步落實(shí)：擬成立研發(fā)質(zhì)量技術(shù)專家小組；關(guān)于優(yōu)化提升供應(yīng)鏈的想法；推進(jìn)智能化自動化專項(xiàng)工作的想法；關(guān)于建立搪玻璃設(shè)備用戶負(fù)面清單的設(shè)想。今年就要開展對優(yōu)質(zhì)零部件供應(yīng)商的評價(jià)和授牌，開展好市場推介。擬今年開展對閉式容器的自動噴砂攻關(guān)和推進(jìn)，同時(shí)考慮專家組對行業(yè)內(nèi)外部質(zhì)量事故評議工作的職責(zé)。這幾項(xiàng)工作還希望在接下來的幾年里繼續(xù)深化落實(shí)。

4. 廣泛聽取會員單位的意見和建議

秘書處作為日常辦事機(jī)構(gòu)，會積極和會員溝通，聽取大家的各種意見反饋，也會加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)的走訪，致力于大家的事情大家辦！